阿富汗喀布尔的一家服装加工厂，看起来很开明，男女工人都有，只是工种不同，自然生产区域就不同，男的在院子前面的车间，女工在院子后面的车间。每天工作时间上午九点到下午四点，中餐免费，做礼拜时间自由，大客车早上接晚上送，需求客户就是警察队伍，整个国家的警服统一供应。　

　  只要在大街上看看警察身上的着装，就一目了然的清楚了这家企业的生产工艺，好在谁也不挑剔。工资从120美金慢慢增加到现在的220美金，当然那些会画图拿剪刀的技术工人工资高得多，被尊敬的称为工程师。

  　 喀布尔的一家造纸厂，从中国新疆进口的机械设备，在购买设备之始，就签订合同由卖方负责安装调试并负责培训当地工人直到当地工人能熟练掌握生产技术，这对中国厂家不是问题。设备安装调试好了，阿富汗方面找了两个具有一定机械经验的师傅和20个工人跟着中国技术员学习，时间约定2至3个月，当中国技术员边指挥生产边现场指导当地员工学习的时候，阿富汗实习师傅都是说已经懂了，并且亲自操作，显得很开窍。中国技术员乐得其成，能够早早结束任务，回国拿到报酬。不到两个月就将全部合同执行完毕，启程回国了，仅仅两个月不到，这家企业就停车了，操作不了。　

应原创作者要求本文转载于微信公众号“阿富汗工贸”