人力资源和酋长国化部周三表示，阿联酋107位公民在私企“虚假工作”，当局追回了230万迪拉姆的经济援助。

阿联酋此前推出了 Nafis 计划和财政激励措施，鼓励公民从收入较高的公共部门转去私企工作。

根据去年11月宣布的规定，在私企工作的阿联酋人有资格获得每月加薪。当局敦促公民不要被公司提供的虚假工作所诱惑，以帮助他们规避就业目标。

投资本地人才

对于在阿联酋拥有50名员工以及上的私企雇主，必须每半年将本地员工的比例增加1%，到今年年底需完成4%的目标。2024年的目标增至6%，2025年增至8%，2026年增至10% 。

同时，阿联酋在7月宣布，对于拥有20至49名员工的私企，需要在2024年至少雇用一名阿联酋员工，到2025年再雇用一名阿联酋员工。

如果私企试图避开政府设定的目标，私企和个人将面临巨额罚款，当局也会定期进行检查。

严惩违规公司

阿联酋当局在5月表示，违反员工本地化规则的私企将面临高达50万迪拉姆罚款。
不久前，阿联酋共有436家私企被罚款，因为它们雇用没有实际角色的家庭成员或以阿联酋公民的名义来获得虚假的工作许可证。

此外，五家公司试图通过减少员工人数来避开员工本地化政策。