据巴林通讯社消息，在内阁批准《2023-2026年国家劳动力市场计划》后，巴林劳工部长兼劳动力市场监管局（LMRA）董事会主席贾米尔发布了该计划。

贾表示，2023-2026年国家劳动力市场计划是在完成上一个2021-2023年计划91%的举措后出台的。本计划基于四项战略目标，包括30项举措。

计划旨在为公民创造就业机会，并使教育产出与劳动力市场的需求保持一致，此外还加强与私营部门的伙伴关系，促进巴林本地和外国投资，并进一步巩固监管和法律，吸引投资并在劳动力市场上组织工人。

计划的重点是帮助缩小巴林和外国工人之间的成本差异，并为私营部门公民创造更多就业机会。

劳工部还将努力制定计划，进一步使妇女融入劳动力市场，并为她们创造更多的招聘选择。

除此之外，Tamkeen 还为新招募的巴林人提供专业发展和先进技术培训的培训机会。

该计划将包括一项使教育产出与劳动力市场需求相一致的战略，并重点关注技术和职业教育，以在国家人力资源的学术和职业资格之间建立平衡。